Na última terça-feira (14/05), a concessionária Transbrasiliana apresentou ao Sindecrep-SP uma nova proposta para regularizar as condições para o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) aos seus empregados.
Como já foi noticiado em nosso site (clique aqui e saiba mais), na primeira proposta oferecida pela empresa, o valor do pagamento da Participação dependia do nível de cargo do empregado, sendo que quem tem função hierárquica superior, receberia mais que os trabalhadores das áreas operacionais.
O Sindecrep-SP não aceitou os termos da antiga proposta e solicitou que a Transbrasiliana efetue os pagamentos da PLR de forma igual para todos.
No entanto, ao enviar uma nova proposta, o Sindicato verificou que ela estava contraditória, uma vez que a redação do Acordo não deixou clara as regras para o pagamento da PLR.
Exemplo disso está no fato de que a empresa propôs o pagamento de 1 salário nominal de dezembro/18, caso fosse atingido 90% do valor orçado como meta para todos os empregados. Mas, na mesma proposta, afirma que se atingido os 90% da meta, o pagamento da PLR seria de metade do salário nominal, sendo o valor integral seria pago somente no caso de se atingir 100% da meta estabelecida. Ou seja, bastante contraditório.
E nesta última terça-feira, a Transbrasiliana entregou uma nova proposta com várias alterações, porém com outras contradições, desta vez na tabela com os percentuais das metas e os valores a serem recebidos. Assim, o Sindecrep-SP pediu à empresa para que apresente outra proposta, devidamente regularizada.
E vale destacar: estamos tentando regularizar o Acordo de PLR dos empregados da empresa desde janeiro de 2018, mas a Transbrasiliana só apresentou uma proposta sobre a Participação depois de um ano. E a cada proposta apresentada, encaminha condições prejudiciais aos trabalhadores, e isso nós não vamos permitir que aconteça.
Enquanto a concessionária insistir em apresentar propostas desequilibradas e confusas, que não garantam um pagamento justo e com regras claras, o Sindecrep-SP não irá assinar este Acordo e vai continuar mantendo as conversas com a empresa para conseguir a melhor condição aos empregados.
Contem com o apoio do Sindecrep-SP nesta luta e acompanhando o andamento das negociações deste Acordo de PLR.
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