A Comissão Paritária de PLR da concessionária Rodoanel aprovou o Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2021 para pagamento em 2022.
Porém, o programa aprovado apresenta pontos que o Sindecrep-SP não pôde concordar, mas a maioria, formada pelos representantes da empresa e dos trabalhadores, concordaram com os termos do programa.
Durante as discussões, o Sindecrep-SP fez várias propostas e discordou de forma firme diante de pontos prejudiciais aos companheiros e companheiras da concessionária.
Entre estes pontos, destacamos a diferença de pagamento da PLR baseado no cargo ocupado pelo empregado e o não aceite de atestados médicos em caso de doenças que não seja COVID após 7 dias.
Para o grupo GPS, a empresa propôs o pagamento de 1 salário, enquanto o grupo GAG já inicia com o pagamento mínimo de 2 salários, podendo chegar em até 5 salários.
Sabemos que todos contribuem, de acordo com a sua função, com o crescimento da empresa. Acreditamos não ser justo diferenciar o pagamento da PLR, oferecendo menos para aqueles que ganham salário menor e que representam a maioria dos trabalhadores, e pagar mais para aqueles que já possuem remuneração maior, com a alegação de que a responsabilidade destes é maior.
Defendemos regras e o pagamento da PLR com igualdade e justiça para todos!
Vale aqui destacar que o Sindecrep-SP sempre foi e sempre será a favor do pagamento da PLR. Apenas não concordamos com os pontos desfavoráveis aos trabalhadores e com a maneira como o plano foi aprovado pela comissão paritária.
O Sindecrep-SP continuará lutando firme e forte, ao lado das companheiras e companheiros da categoria, alertando e denunciando atitudes passivas e alienadas, assim como sempre nos colocaremos contrários a propostas que sejam prejudiciais aos trabalhadores e trabalhadoras.