Nesta quinta-feira (21/02), foi realizada uma reunião entre os representantes da concessionária ViaRondon e a direção do Sindecrep-SP com o objetivo de discutir a pauta de reivindicações para o novo Acordo Coletivo aos trabalhadores desta empresa. O encontro ocorreu na sede do Sindicato.
Para nossa surpresa e indignação, a contraproposta da empresa, reafirmada na reunião de hoje, é de aplicar apenas 1,5% de reajuste salarial, estabelecer um salário normativo de R$ R$ 1.212,20 e não aceitar nenhuma cláusula da Pauta de Reivindicações.
Além disso, a concessionária propôs reajustar a cláusula de refeição/alimentação em apenas R$ 0,22, passando de R$ 22,38 para R$ 22,60, o que representa menos do que os 1,5% que eles ofereceram como índice de reajuste salarial.
A ViaRondon diz que paga um dos maiores valores de refeição/alimentação do setor e justifica o baixo percentual de reajuste salarial e a não aceitação das cláusulas da Pauta de Reivindicações afirmando que a empresa vive um momento difícil e que seus empregados terão compreensão à proposta apresentada.
Companheiros e companheiras da ViaRondon: dá para concordar com a justificativa da empresa? O índice de inflação anual apurado pelo INPC foi de 3,57%, porém a concessionária ofereceu apenas 1,5% de reajuste salarial, muito abaixo do aceitável.
Mas o Sindecrep-SP vai continuar agindo em defesa dos companheiros e companheiras da categoria, e irá lutar para melhorar as condições salariais e de trabalho dos empregados da ViaRondon. Para isso, ofereceu à empresa um prazo até 28/02 para que ela nos apresente uma nova contraproposta.
Destacamos que o seu Sindicato não concorda com as justificativas da concessionária e exige que seja feita uma reavaliação justa quanto à nossa Pauta de Reivindicações.
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